中國科學(xué)院國際合作局公開招聘工作人員啟事
來源: 時間:2007年11月01日
中國科學(xué)院機(jī)關(guān)是國務(wù)院直屬事業(yè)單位,根據(jù)工作需要,中國科學(xué)院國際合作局現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員。應(yīng)聘人員須有北京市戶口,熟悉國家外交和科技政策,具有科技或涉外工作經(jīng)歷,具有管理工作經(jīng)驗(yàn),同時還須符合招聘崗位的具體應(yīng)聘條件。
一、招聘崗位工作職責(zé)及任職條件
崗位一:亞非合作處副處長
(一)職責(zé)
負(fù)責(zé)組織開展院與亞洲、非洲地區(qū)科技合作的戰(zhàn)略、政策研究和工作計劃的研究制定,負(fù)責(zé)院與該地區(qū)國家重大國際合作項目的組織協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)策劃院與該地區(qū)國家的重要國際合作交流活動,負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)出訪活動的策劃組織工作,承辦院、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)應(yīng)聘條件
1. 具有副處長及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷;具有2年及以上六級職員崗位的任職經(jīng)歷,或具有2年及以上副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。近3年年度考核為合格及以上;
2.具有較強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力,具有較強(qiáng)宏觀管理意識,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力,曾獨(dú)立撰寫、完成過具有高水平的研究報告、工作總結(jié)或工作論文等;
3.熱愛管理工作,具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神,具有良好的溝通能力。責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;
4.碩士研究生及其以上學(xué)歷;
5.精通英語,參與組織過重要國際科技合作活動;
6.年齡不超過40歲;
7.熟悉亞洲、非洲地區(qū)科技情況、有在中科院系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位二:亞非合作處業(yè)務(wù)主管
(一)職責(zé)
負(fù)責(zé)院與亞洲、非洲地區(qū)國家重大國際合作項目的組織協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)策劃院與該地區(qū)國家的重要國際合作交流活動,負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)出訪活動的策劃組織工作,承擔(dān)重要外事活動口譯和有關(guān)文稿的筆譯工作,承辦院、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)應(yīng)聘條件
1. 具有八級職員等級的業(yè)務(wù)助理崗位2年及以上任職經(jīng)歷(或相當(dāng)級別的專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷)。近3年年度考核為合格及以上;
2.獨(dú)立承擔(dān)過某一方面的管理工作或?qū)I(yè)工作,掌握本職工作所需的基本業(yè)務(wù)知識,有一定的政策理論水平和組織管理能力,具有解決實(shí)際問題的能力;獨(dú)立起草過文稿(包括規(guī)章制度、工作計劃、報告等);
3.熱愛管理工作,具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神,具有良好的溝通能力。責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;
4.碩士研究生及其以上學(xué)歷;
5.精通日語,兼懂英語者優(yōu)先;
6.年齡不超過40歲;
7.熟悉國際科技合作情況、有在中科院系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位三:美大合作處業(yè)務(wù)主管
(一)職責(zé)
負(fù)責(zé)院與北美、南美、大洋洲地區(qū)國家重大國際合作項目的組織協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)策劃院與該地區(qū)國家的重要國際合作交流活動,負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)出訪活動的策劃組織工作,承擔(dān)重要外事活動口譯和有關(guān)文稿的筆譯工作,承辦院、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)應(yīng)聘條件
1. 具有八級職員等級的業(yè)務(wù)助理崗位2年及以上任職經(jīng)歷(或相當(dāng)級別的專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷)。近3年年度考核為合格及以上;
2.獨(dú)立承擔(dān)過某一方面的管理工作或?qū)I(yè)工作,掌握本職工作所需的基本業(yè)務(wù)知識,有一定的政策理論水平和組織管理能力,具有解決實(shí)際問題的能力,獨(dú)立起草過文稿(包括規(guī)章制度、工作計劃、報告等);
3.熱愛管理工作,具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神,具有良好的溝通能力。責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;
4.碩士研究生及其以上學(xué)歷;
5.精通英語;
6.年齡不超過40歲;
7. 熟悉國際科技合作情況、有在中科院系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位四:美大合作處業(yè)務(wù)助理
(一)職責(zé)
參與院與北美、南美、大洋洲地區(qū)國家特別是南美等重大國際合作項目的組織協(xié)調(diào),協(xié)助策劃院與該地區(qū)國家的重要國際合作交流活動,協(xié)助負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)出訪活動的策劃組織工作,承擔(dān)重要外事活動口譯和有關(guān)文稿的筆譯工作,承擔(dān)處內(nèi)日常事務(wù)工作,承辦院、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)應(yīng)聘條件
1.具有一定的分析、解決問題的能力,能完成一般性工作報告或起草中、外文文稿;
2.熱愛管理工作,具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神,具有良好的溝通能力。責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;
3.碩士研究生及其以上學(xué)歷;
4.熟悉西班牙語,兼懂英語者優(yōu)先;
5.熟練使用辦公軟件,能快速適應(yīng)、掌握、操作各類相關(guān)電子政務(wù)、信息管理系統(tǒng);
6.年齡不超過30歲;
7.熟悉南美等國家科技情況、有在中科院系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位五:歐洲合作處業(yè)務(wù)主管
(一)職責(zé)
負(fù)責(zé)院與歐洲、中亞地區(qū)國家重大國際合作項目的組織協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)策劃院與該地區(qū)國家的重要國際合作交流活動,負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)出訪活動的策劃組織工作,承擔(dān)重要外事活動口譯和有關(guān)文稿的筆譯工作,承辦院、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)應(yīng)聘條件
1. 具有八級職員等級的業(yè)務(wù)助理崗位2年及以上任職經(jīng)歷(或相當(dāng)級別的專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷)。近3年年度考核為合格及以上;
2.獨(dú)立承擔(dān)過某一方面的管理工作或?qū)I(yè)工作,掌握本職工作所需的基本業(yè)務(wù)知識,有一定的政策理論水平和組織管理能力,具有解決實(shí)際問題的能力,獨(dú)立起草過文稿(包括規(guī)章制度、工作計劃、報告等);
3.熱愛管理工作,具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神,具有良好的溝通能力。責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;
4.碩士研究生及其以上學(xué)歷;
5.精通英語;
6.年齡不超過40歲;
7.熟悉國際科技合作情況、有在中科院系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位六:港澳臺辦業(yè)務(wù)主管
(一)職責(zé)
負(fù)責(zé)院與香港、澳門和臺灣地區(qū)的科技交流工作,負(fù)責(zé)相關(guān)重大合作項目與重要合作交流活動的組織協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)出訪活動的策劃組織工作,承擔(dān)港澳臺辦公室日常工作,承辦院、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)應(yīng)聘條件
1. 具有八級職員等級的業(yè)務(wù)助理崗位2年及以上任職經(jīng)歷(或相當(dāng)級別的專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷)。近3年年度考核為合格及以上;
2.獨(dú)立承擔(dān)過某一方面的管理工作或?qū)I(yè)工作,掌握本職工作所需的基本業(yè)務(wù)知識,有一定的政策理論水平和組織管理能力,具有解決實(shí)際問題的能力,獨(dú)立起草過文稿(包括規(guī)章制度、工作計劃、報告等);
3.熱愛管理工作,具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神,具有良好的溝通能力。責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;
4.熟練使用辦公軟件,能快速適應(yīng)、掌握、操作各類相關(guān)電子政務(wù)、信息管理系統(tǒng);
5. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有一定的英語基礎(chǔ);
6.年齡不超過40歲;
7.熟悉境外科技合作情況,有在中科院系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位七:綜合處業(yè)務(wù)主管
(一)職責(zé)
負(fù)責(zé)全局文書、印章、檔案、資產(chǎn)等日常管理工作,負(fù)責(zé)國際合作與交流統(tǒng)計分析工作,負(fù)責(zé)ARP電子政務(wù)和國際合作系統(tǒng)管理,協(xié)助負(fù)責(zé)外事綜合協(xié)調(diào)與管理工作,負(fù)責(zé)處內(nèi)日常事務(wù)工作,承辦院、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)應(yīng)聘條件
1.具有八級職員等級的業(yè)務(wù)助理崗位2年及以上任職經(jīng)歷(或相當(dāng)級別的專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷)。近3年年度考核為合格及以上;
2.獨(dú)立承擔(dān)過某一方面的管理工作或?qū)I(yè)工作,掌握本職工作所需的基本業(yè)務(wù)知識,有一定的政策理論水平和組織管理能力,具有解決實(shí)際問題的能力,獨(dú)立起草過文稿(包括規(guī)章制度、工作計劃、報告等);
3.熱愛管理工作,具有較高的政策水平,具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神;
4.熟練使用辦公軟件,能快速適應(yīng)、掌握、操作各類相關(guān)電子政務(wù)、信息系統(tǒng);
5. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有一定的英語基礎(chǔ);
6.年齡不超過40歲;
7. 熟悉國際科技合作情況、有在中科院系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、招聘辦法及要求
(一)自發(fā)布招聘通知起,凡符合招聘條件的人員均可報名。報名截止時間為2007年11月16日16時(以收到報名表為準(zhǔn))。
(二)應(yīng)聘者須提供以下材料:填寫中國科學(xué)院院機(jī)關(guān)崗位競聘申請表(見附件);提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料 (學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等);對應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識。
若未通過初審將不通知參加競聘,材料恕不退回。
(三)通過資格初審的應(yīng)聘人參加崗位競聘,報告15分鐘,答辯10分鐘。報告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。競聘時間和地點(diǎn)將另行通知。
三、聘后管理
(一)招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位,實(shí)行合同管理。實(shí)行人事代理制度,人事檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。
(二)新進(jìn)院機(jī)關(guān)的聘用人員試用期一般為3-6個月。
(三)執(zhí)行中國科學(xué)院機(jī)關(guān)的各項分配制度及住房政策。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:彭穎
電話: 68597243 傳真:68511095
電子信箱:pengying@cashq.ac.cn
中國科學(xué)院國際合作局
2007年11月1日
一、招聘崗位工作職責(zé)及任職條件
崗位一:亞非合作處副處長
(一)職責(zé)
負(fù)責(zé)組織開展院與亞洲、非洲地區(qū)科技合作的戰(zhàn)略、政策研究和工作計劃的研究制定,負(fù)責(zé)院與該地區(qū)國家重大國際合作項目的組織協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)策劃院與該地區(qū)國家的重要國際合作交流活動,負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)出訪活動的策劃組織工作,承辦院、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)應(yīng)聘條件
1. 具有副處長及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷;具有2年及以上六級職員崗位的任職經(jīng)歷,或具有2年及以上副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。近3年年度考核為合格及以上;
2.具有較強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力,具有較強(qiáng)宏觀管理意識,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力,曾獨(dú)立撰寫、完成過具有高水平的研究報告、工作總結(jié)或工作論文等;
3.熱愛管理工作,具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神,具有良好的溝通能力。責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;
4.碩士研究生及其以上學(xué)歷;
5.精通英語,參與組織過重要國際科技合作活動;
6.年齡不超過40歲;
7.熟悉亞洲、非洲地區(qū)科技情況、有在中科院系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位二:亞非合作處業(yè)務(wù)主管
(一)職責(zé)
負(fù)責(zé)院與亞洲、非洲地區(qū)國家重大國際合作項目的組織協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)策劃院與該地區(qū)國家的重要國際合作交流活動,負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)出訪活動的策劃組織工作,承擔(dān)重要外事活動口譯和有關(guān)文稿的筆譯工作,承辦院、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)應(yīng)聘條件
1. 具有八級職員等級的業(yè)務(wù)助理崗位2年及以上任職經(jīng)歷(或相當(dāng)級別的專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷)。近3年年度考核為合格及以上;
2.獨(dú)立承擔(dān)過某一方面的管理工作或?qū)I(yè)工作,掌握本職工作所需的基本業(yè)務(wù)知識,有一定的政策理論水平和組織管理能力,具有解決實(shí)際問題的能力;獨(dú)立起草過文稿(包括規(guī)章制度、工作計劃、報告等);
3.熱愛管理工作,具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神,具有良好的溝通能力。責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;
4.碩士研究生及其以上學(xué)歷;
5.精通日語,兼懂英語者優(yōu)先;
6.年齡不超過40歲;
7.熟悉國際科技合作情況、有在中科院系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位三:美大合作處業(yè)務(wù)主管
(一)職責(zé)
負(fù)責(zé)院與北美、南美、大洋洲地區(qū)國家重大國際合作項目的組織協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)策劃院與該地區(qū)國家的重要國際合作交流活動,負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)出訪活動的策劃組織工作,承擔(dān)重要外事活動口譯和有關(guān)文稿的筆譯工作,承辦院、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)應(yīng)聘條件
1. 具有八級職員等級的業(yè)務(wù)助理崗位2年及以上任職經(jīng)歷(或相當(dāng)級別的專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷)。近3年年度考核為合格及以上;
2.獨(dú)立承擔(dān)過某一方面的管理工作或?qū)I(yè)工作,掌握本職工作所需的基本業(yè)務(wù)知識,有一定的政策理論水平和組織管理能力,具有解決實(shí)際問題的能力,獨(dú)立起草過文稿(包括規(guī)章制度、工作計劃、報告等);
3.熱愛管理工作,具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神,具有良好的溝通能力。責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;
4.碩士研究生及其以上學(xué)歷;
5.精通英語;
6.年齡不超過40歲;
7. 熟悉國際科技合作情況、有在中科院系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位四:美大合作處業(yè)務(wù)助理
(一)職責(zé)
參與院與北美、南美、大洋洲地區(qū)國家特別是南美等重大國際合作項目的組織協(xié)調(diào),協(xié)助策劃院與該地區(qū)國家的重要國際合作交流活動,協(xié)助負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)出訪活動的策劃組織工作,承擔(dān)重要外事活動口譯和有關(guān)文稿的筆譯工作,承擔(dān)處內(nèi)日常事務(wù)工作,承辦院、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)應(yīng)聘條件
1.具有一定的分析、解決問題的能力,能完成一般性工作報告或起草中、外文文稿;
2.熱愛管理工作,具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神,具有良好的溝通能力。責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;
3.碩士研究生及其以上學(xué)歷;
4.熟悉西班牙語,兼懂英語者優(yōu)先;
5.熟練使用辦公軟件,能快速適應(yīng)、掌握、操作各類相關(guān)電子政務(wù)、信息管理系統(tǒng);
6.年齡不超過30歲;
7.熟悉南美等國家科技情況、有在中科院系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位五:歐洲合作處業(yè)務(wù)主管
(一)職責(zé)
負(fù)責(zé)院與歐洲、中亞地區(qū)國家重大國際合作項目的組織協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)策劃院與該地區(qū)國家的重要國際合作交流活動,負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)出訪活動的策劃組織工作,承擔(dān)重要外事活動口譯和有關(guān)文稿的筆譯工作,承辦院、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)應(yīng)聘條件
1. 具有八級職員等級的業(yè)務(wù)助理崗位2年及以上任職經(jīng)歷(或相當(dāng)級別的專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷)。近3年年度考核為合格及以上;
2.獨(dú)立承擔(dān)過某一方面的管理工作或?qū)I(yè)工作,掌握本職工作所需的基本業(yè)務(wù)知識,有一定的政策理論水平和組織管理能力,具有解決實(shí)際問題的能力,獨(dú)立起草過文稿(包括規(guī)章制度、工作計劃、報告等);
3.熱愛管理工作,具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神,具有良好的溝通能力。責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;
4.碩士研究生及其以上學(xué)歷;
5.精通英語;
6.年齡不超過40歲;
7.熟悉國際科技合作情況、有在中科院系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位六:港澳臺辦業(yè)務(wù)主管
(一)職責(zé)
負(fù)責(zé)院與香港、澳門和臺灣地區(qū)的科技交流工作,負(fù)責(zé)相關(guān)重大合作項目與重要合作交流活動的組織協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)出訪活動的策劃組織工作,承擔(dān)港澳臺辦公室日常工作,承辦院、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)應(yīng)聘條件
1. 具有八級職員等級的業(yè)務(wù)助理崗位2年及以上任職經(jīng)歷(或相當(dāng)級別的專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷)。近3年年度考核為合格及以上;
2.獨(dú)立承擔(dān)過某一方面的管理工作或?qū)I(yè)工作,掌握本職工作所需的基本業(yè)務(wù)知識,有一定的政策理論水平和組織管理能力,具有解決實(shí)際問題的能力,獨(dú)立起草過文稿(包括規(guī)章制度、工作計劃、報告等);
3.熱愛管理工作,具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神,具有良好的溝通能力。責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;
4.熟練使用辦公軟件,能快速適應(yīng)、掌握、操作各類相關(guān)電子政務(wù)、信息管理系統(tǒng);
5. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有一定的英語基礎(chǔ);
6.年齡不超過40歲;
7.熟悉境外科技合作情況,有在中科院系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位七:綜合處業(yè)務(wù)主管
(一)職責(zé)
負(fù)責(zé)全局文書、印章、檔案、資產(chǎn)等日常管理工作,負(fù)責(zé)國際合作與交流統(tǒng)計分析工作,負(fù)責(zé)ARP電子政務(wù)和國際合作系統(tǒng)管理,協(xié)助負(fù)責(zé)外事綜合協(xié)調(diào)與管理工作,負(fù)責(zé)處內(nèi)日常事務(wù)工作,承辦院、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)應(yīng)聘條件
1.具有八級職員等級的業(yè)務(wù)助理崗位2年及以上任職經(jīng)歷(或相當(dāng)級別的專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷)。近3年年度考核為合格及以上;
2.獨(dú)立承擔(dān)過某一方面的管理工作或?qū)I(yè)工作,掌握本職工作所需的基本業(yè)務(wù)知識,有一定的政策理論水平和組織管理能力,具有解決實(shí)際問題的能力,獨(dú)立起草過文稿(包括規(guī)章制度、工作計劃、報告等);
3.熱愛管理工作,具有較高的政策水平,具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神;
4.熟練使用辦公軟件,能快速適應(yīng)、掌握、操作各類相關(guān)電子政務(wù)、信息系統(tǒng);
5. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有一定的英語基礎(chǔ);
6.年齡不超過40歲;
7. 熟悉國際科技合作情況、有在中科院系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、招聘辦法及要求
(一)自發(fā)布招聘通知起,凡符合招聘條件的人員均可報名。報名截止時間為2007年11月16日16時(以收到報名表為準(zhǔn))。
(二)應(yīng)聘者須提供以下材料:填寫中國科學(xué)院院機(jī)關(guān)崗位競聘申請表(見附件);提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料 (學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等);對應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識。
若未通過初審將不通知參加競聘,材料恕不退回。
(三)通過資格初審的應(yīng)聘人參加崗位競聘,報告15分鐘,答辯10分鐘。報告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。競聘時間和地點(diǎn)將另行通知。
三、聘后管理
(一)招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位,實(shí)行合同管理。實(shí)行人事代理制度,人事檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。
(二)新進(jìn)院機(jī)關(guān)的聘用人員試用期一般為3-6個月。
(三)執(zhí)行中國科學(xué)院機(jī)關(guān)的各項分配制度及住房政策。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:彭穎
電話: 68597243 傳真:68511095
電子信箱:pengying@cashq.ac.cn
中國科學(xué)院國際合作局
2007年11月1日